Должностная инструкция Арт-директора
IОбщие положения
 
1.1.Арт-директор относится к категории руководителей.
1.2.Арт-директор должен знать:
-нормативно-правовые акты, методические материалы и материалы по охране авторских прав;
-методы и средства выполнения художественно-оформительских работ;
-действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий (книг, журналов, газет, буклетов, плакатов и т.п.);
-компьютерные программы, применяемые при создании проектов, в том числе программу для обработки фотографий Adobe Photoshop; редакторы векторных изображений  (рисунков), которые используются для создания компьютерной графики Adobe Illustrator и (или) CorelDraw; программы допечатной подготовки QuarkXpress и PageMaker;
-основы рисунка и фотографии;
-основы рекламы и маркетинга;
-основы социологии, психологии;
-требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-дизайнерской документации;
-порядок проведения художественно-дизайнерской экспертизы проектов, критерии эстетической оценки их качества;
-передовой отечественный и зарубежный опыт дизайнерской деятельности;
-основы экономики, организации производства, труда и управления;
-основы трудового законодательства;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-внутренние документы организации, устанавливающие порядок деятельности, структуру организации;
-правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.3. Кроме вышеперечисленных профессиональных знаний и умений арт-директор должен быть эрудированным, обладать широким кругозором, иметь фундаментальные познания в области мировой  литературы и искусства.
IIФункции
2.1.Арт-директор - это главный  творческий  специалист организации, в этой связи на него возлагаются следующие функции:
-осуществление  руководства  над  процессом разработки и создания оригинальных творческих проектов, художественно-эстетических решений.
III Должностные обязанности
3.1.Для выполнения возложенных на него функций арт-директор выполняет следующие обязанности:
-определяет направления деятельности в области дизайна;
-принимает заказы на разработку и создание художественно-оформительских работ;
-с учетом полученных от клиента материалов и информации о цели издания, адресной аудитории, сроках выполнения, требуемом качестве распределяет полученные заказы между художниками-дизайнерами, назначает ответственных за каждый этап работ по выполнению заказа;
-руководит работой дизайнерской группы при разработке проектов художественного оформления (оригинал-макеты);
- осуществляет контроль за реализацией художественно-оформительских решений, дает необходимые указания художественным редакторам, выпускающей группе, фотографам и т.п.;
-является ответственным за общий внешний вид и качество  оформления книг, журналов, газет, рекламных блоков, постеров, плакатов, буклетов, рекламных проспектов,  визитных карточек, бланков и т.д., разработку эскизов товарных знаков,  упаковки, этикеток и т.п.;
-разрабатывает и внедряет новые элементы дизайна, создает новые стили оформления изданий;
-изучает требования, предъявляемые клиентами к издаваемой полиграфической продукции, технические возможности организации для выпуска продукции требуемого качества;
-оформляет документацию на законченные художественно-оформительские разработки, составляет отчеты о результатах выполненных работ, анализирует результаты работы отдела и определяет перспективы развития и возможности освоения новых видов и форм  дизайнерских  и  оформительских работ;
-разрабатывает и представляет на утверждение руководителю план работ дизайнерской группы, выдвигает обоснованные предложения относительно общей стратегии развития организации;
-ведет картотеку и составляет сборник образцов разработанных и воплощенных в изданиях художественно-оформительских решений.
V Права
4.1. Арт-директор имеет право:
-на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
-вносить созданные под его руководством художественно-оформительские решения в свой личный портфолио в качестве авторских разработок;
-требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;
-требовать от руководства создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, технических средств, программного обеспечения,  материалов и т.д.;
-в рамках выделенного бюджета самостоятельно приобретать необходимые для работы его отдела специализированное программное обеспечение, литературу, материалы и т.д.;
-знакомиться с проектами решений руководства, касающимися деятельности его отдела;
-вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию методов работы дизайнерской группы;
-запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
-повышать свою профессиональную квалификацию.
  
V Ответственность
  
 5.1. Арт-директор несет ответственность:
 - за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством;
 - за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством;
 - за  правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных  действующим  административным, уголовным, гражданским законодательством.