Яндекс.Метрика
  Работодателям
  Подбор персонала
  Управление персоналом
  Исследование рынка труда
  Корпоративным клиентам

Мы видим нашего клиента как уникальную компанию высококлассных специалистов, обладающую своим неповторимым Характером.

Поэтому понимаем нашу задачу по подбору персонала, как деятельность, направленную на усиление уже существующей команды со сложившимися принципами, обычаями и, даже, привычками.

На этом пути нам необходимо Ваше доверие, которое мы обязательно оправдаем и всяческое содействие, последовательность которого изложена ниже:

 

 

 

Шаг 1– свяжитесь с нами уже на этапе планирования открывающейся вакансии и получите актуальное видение рынка персонала (на этапе предварительных консультаций)

Шаг 2-й – позвольте нам больше узнать о своей кампании (на этапе заключения договора)

Шаг 3-й – ознакомьтесь с выборкой кандидатов из нашей «горячей базы резюме» (на этапе уточнения задания)

Шаг 4-й – найдите время для собеседований с рекомендуемыми нами кандидатами в рамках утвержденного графика (на этапе поиска)

Шаг 5-й – информируйте нас об уровне вашей удовлетворенности нанятым сотрудником (на этапе прохождения специалистом испытательного срока)

Шаг 6-й – найдите возможность оценить качество нашей работы, воспользовавшись формой обратной связи (высылаемой вам через 6 месяцев после закрытия вакансии).

+38(044) 331-02-01
Киев, ул. Новоконстантиновская, 2А
© Кадровое Бюро «Характер», 2016 Маркетинговое агентство